FICHE EMPLOI

MONTEUR ÉLECTROMÉCANICIEN (H/F)

Mission principale :

Il/elle effectue le montage complet de machines spéciales, ainsi que les tests/réglages et la mise en service, dans le respect des conditions de délais, qualité, sécurité, productivités demandées par son responsable.

Il/elle est amené à effectuer des opérations d’installation/maintenance/réparation des équipements sur site client ainsi que des formations pour les opérateurs.

Connaissances professionnelles spécifiques :
  •  Connaître le fonctionnement d’une entreprise industrielle.
  • Avoir des connaissances techniques mécaniques et/ou hydrauliques et/ou pneumatiques et/ou en électricité et/ou en automatismes.
  • Connaître les procédés d’assemblage (collage, vissage, rivetage…).
  • Maitriser l’utilisation du matériel électroportatif (meuleuse, perceuse…).
  • Savoir utiliser une interface homme machine (HMI).
  • Avoir des notions dans l’utilisation de logiciels de programmation CPU, HMI et Variateurs (Siemens, Schneider).
  • Savoir utiliser les matériels de contrôles (multimètre, …).
  • Avoir une capacité de visualisation dans l’espace (représentation des formes, volumes…).
  • Avoir des bases en anglais (échanges ponctuels oraux, écrits).
  • Savoir visionner les pièces à assembler/monter sous différents angles à partir d’un PC.
  • Connaitre les règles de sécurité et de manutention liées à l’utilisation des gerbeurs/ponts roulants.
Activités de l’emploi :
  • Prendre connaissance des consignes, plans, schémas électriques, gammes…
  • Préparer et ranger son poste de travail, porter les EPI adaptées.
  • Réaliser le montage des modules de lignes (en utilisant si besoin le matériel électroportatif) et faire les mises au point mécaniques.
  • Construire, réparer/rectifier des ensembles mécaniques et/ou hydrauliques et/ou pneumatiques à l’aide des gammes de fabrications, plans.
  • Assembler les éléments par collage, rivetage, vissage…
  • Regrouper des ensembles de câbles et les faire cheminer selon le parcours prévu, réaliser les connexions.
  • Effectuer des soudures MIG si nécessaire (ou faire la demande au soudeur).
  • Construire des armoires et réaliser des montages électriques destinés à répartir et sécuriser l’alimentation d’installations, de machines, d’appareils…
  • Réaliser les auto-contrôles (côtes, libre mouvement des pièces mobiles, équilibre de l’ensemble…).
  • Effectuer des tests/réglages, procéder à la mise en service et à la maintenance des équipements.
  • Procéder aux chargements des machines (tautliner ou plateau-convoi exceptionnel).
  • Rechercher les causes des pannes/problématiques techniques rencontrées (SAV ou installation) et proposer des solutions adaptées.
  • Former les clients (opérateurs, techniciens…) à la bonne utilisation de la machine.
  • Respecter les règles et consignes de sécurité dans la réalisation de ses missions.
  • Rendre compte de toute anomalie à son responsable.
  • Participer aux chantiers d’amélioration continue de l’entreprise.
  • Proposer régulièrement des idées d’améliorations (poste de travail, process, …).
  • Enregistrer les pointages dans l’ERP.
  • Compléter les rapports de contrôle / de visite chez le client et les faire signer.

 

Remarque : cette description des activités n’est pas exhaustive : le titulaire de l’emploi pourrait être amené à effectuer des activités complémentaires ou à être affecté à un autre emploi en fonction des besoins du service.

Savoirs être :
  • Etre rigoureux et consciencieux dans ses tâches, avoir le sens du détail et de la minutie.
  • Avoir un esprit d’analyse : être capable de d’identifier un dysfonctionnement, d’optimiser sa façon de faire.
  • Être capable d’identifier et de gérer les priorités.
  • Être souple dans son mode d’organisation : faire preuve de polyvalence, savoir s’adapter et être réactif.
  • Etre force de propositions.
  • Etre respectueux des règles, consignes, et des personnes.
  • Etre ponctuel et assidu dans son travail.
  • Faire preuve de pédagogie.
Responsabilités :

Nature et périmètre des responsabilités exercées : (opérationnelle, contrôle, management, conseil, stratégique, niveau d’autonomie requis et de prise de décision…) :

Il/elle est responsable de ses réalisations (montage d’ensembles, sous-ensembles, câblages…), ainsi que des tests, contrôles et opérations de maintenance/réparation qu’il/elle effectue à la demande de son responsable.

Il/elle représente l’image de l’entreprise lors des déplacements sur site client.

Déplacements réguliers (France et étranger).

Relations de travail :

Rattachement hiérarchique : N+1 : Responsable montage et SAV

Rattachement fonctionnel : Responsable Bureau d’études.

Communications transversales : (nature des échanges et interlocuteurs)

Interne : Service magasin, commercial sédentaire, production, BE, service planning et qualité (échanges réguliers)

Externe : Clients (échanges réguliers)