FICHE EMPLOI (Ref.MOP.DG.3)
PEINTRE INDUSTRIEL POLYVALENT (H/F)
Mission principale :
Il/elle effectue la peinture complète des bâtis/châssis ainsi que toutes les différentes pièces des machines à emballer, dans le respect des conditions de délais, qualité, sécurité, productivités.
Il/elle effectue régulièrement des travaux de débit, perçage, montage… .
Connaissances professionnelles spécifiques :
- Maitriser l’utilisation du pistolet (traditionnel, électrostatique).
- Maitriser la dilution et le dosage de la peinture liquide.
- Connaître le fonctionnement d’une entreprise industrielle.
- Connaître les règles de sécurité, de propreté applicable.
- Savoir utiliser une machine de débit/découpe/perçage.
- Avoir edes notions en soudure (MIG/MAG).
- Savoir lire et compléter des documents de production/maintenance.
- Connaitre les règles de sécurité et de manutention liées à l’utilisation des chariots élévateurs/gerbeurs.
Activités de l’emploi :
- Prendre connaissance des consignes, préparer son poste de travail et porter les EPI adaptées.
- Manutentionner les pièces à peindre (chariots élévateurs, gerbeurs) et compléter le document de sortie de stock.
- Dégraisser toutes les pièces à peindre.
- Effectuer les dosages/dilutions en respectant les procédures et les les teintes mentionnées sur les plans du BE.
- Appliquer la peinture au pistolet électrostatique et traditionnel pour les retouches.
- Effectuer un contrôle visuel et des retouches si nécessaire.
- Respecter les règles de sécurité et de propreté du matériel et du local.
- Nettoyer régulièrement la cabine et le pistolet (filtres, parois, sol).
- Rendre compte de toute anomalie.
- Participer aux chantiers d’amélioration continue de son service.
- Enregistrer les pointages dans l’ERP.
- Réaliser différentes missions de fabrication (débit, perçage,…)
- Réaliser différentes missions de montage (barres de soudure, rideaux…)
Remarque : cette description des activités n’est pas exhaustive, le titulaire de l’emploi pourrait être amené à effectuer des activités complémentaires ou à être affecté à un autre emploi en fonction des besoins du service.
Savoirs être :
- Etre rigoureux et consciencieux dans ses tâches, avoir le sens du détail et de la minutie.
- Etre capable d’optimiser sa façon de faire et de s’organiser.
- Être capable d’identifier et de gérer les priorités.
- Être souple dans son mode d’organisation : faire preuve de polyvalence, savoir s’adapter et être réactif.
- Etre force de propositions.
- Etre respectueux des règles, consignes, et des personnes.
- Etre ponctuel et assidu dans son travail.
Responsabilités :
Nature et périmètre des responsabilités exercées : (opérationnelle, contrôle, management, conseil, stratégique, niveau d’autonomie requis et de prise de décision…) :
Il/elle est responsable de ses réalisations (peinture bâtis, châssis ou pièces détachées) Il doit faire un « autocontrôle visuel » (Absence de coulure, manque peinture ou mauvais état de surface) ainsi que des opérations faites à la demande de son responsable (débit, perçage, montage).
Emploi sédentaire.
Relations de travail :
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Animateur Fabrication.
Rattachement fonctionnel : Responsable Bureau d’études.
Communication transversales : (nature des échanges et interlocuteurs).
Interne : Usinage/Soudure/Magasin/Montage/Qualité-Planning (échanges réguliers).