FICHE EMPLOI (Ref.MOP.DG.3)

PEINTRE INDUSTRIEL POLYVALENT (H/F)

Mission principale :

Il/elle effectue la peinture complète des bâtis/châssis ainsi que toutes les différentes pièces des machines à emballer, dans le respect des conditions de délais, qualité, sécurité, productivités.

Il/elle effectue régulièrement des travaux de débit, perçage, montage… .

Connaissances professionnelles spécifiques :
  •  Maitriser l’utilisation du pistolet (traditionnel, électrostatique).
  •  Maitriser la dilution et le dosage de la peinture liquide.
  • Connaître le fonctionnement d’une entreprise industrielle.
  •  Connaître les règles de sécurité, de propreté applicable.
  •  Savoir utiliser une machine de débit/découpe/perçage.
  •  Avoir edes notions en soudure (MIG/MAG).
  •  Savoir lire et compléter des documents de production/maintenance.
  •  Connaitre les règles de sécurité et de manutention liées à l’utilisation des chariots élévateurs/gerbeurs.
Activités de l’emploi :
  • Prendre connaissance des consignes, préparer son poste de travail et porter les EPI adaptées.
  • Manutentionner les pièces à peindre (chariots élévateurs, gerbeurs) et compléter le document de sortie de stock.
  • Dégraisser toutes les pièces à peindre.
  • Effectuer les dosages/dilutions en respectant les procédures et les les teintes mentionnées sur les plans du BE.
  • Appliquer la peinture au pistolet électrostatique et traditionnel pour les retouches.
  • Effectuer un contrôle visuel et des retouches si nécessaire.                        
  • Respecter les règles de sécurité et de propreté du matériel et du local.
  • Nettoyer régulièrement la cabine et le pistolet (filtres, parois, sol).
  • Rendre compte de toute anomalie.
  • Participer aux chantiers d’amélioration continue de son service.
  • Enregistrer les pointages dans l’ERP.
  • Réaliser différentes missions de fabrication (débit, perçage,…)
  • Réaliser différentes missions de montage (barres de soudure, rideaux…)

 

Remarque : cette description des activités n’est pas exhaustive, le titulaire de l’emploi pourrait être amené à effectuer des activités complémentaires ou à être affecté à un autre emploi en fonction des besoins du service.

Savoirs être :
  • Etre rigoureux et consciencieux dans ses tâches, avoir le sens du détail et de la minutie.
  • Etre capable d’optimiser sa façon de faire et de s’organiser.
  • Être capable d’identifier et de gérer les priorités.
  • Être souple dans son mode d’organisation : faire preuve de polyvalence, savoir s’adapter et être réactif.
  • Etre force de propositions.
  • Etre respectueux des règles, consignes, et des personnes.
  • Etre ponctuel et assidu dans son travail.
Responsabilités :

Nature et périmètre des responsabilités exercées : (opérationnelle, contrôle, management, conseil, stratégique, niveau d’autonomie requis et de prise de décision…) :

Il/elle est responsable de ses réalisations (peinture bâtis, châssis ou pièces détachées) Il doit faire un « autocontrôle visuel » (Absence de coulure, manque peinture ou mauvais état de surface) ainsi que des opérations faites à la demande de son responsable (débit, perçage, montage).

Emploi sédentaire.

Relations de travail :

Rattachement hiérarchique : 

N+1 : Animateur Fabrication.

 

Rattachement fonctionnel : Responsable Bureau d’études.

 

Communication transversales : (nature des échanges et interlocuteurs).

Interne : Usinage/Soudure/Magasin/Montage/Qualité-Planning (échanges réguliers).